病気・けがで働けないとき
業務外の病気・けがで働けないときは、傷病手当金が支給されます。
業務外の病気・けがで働けないときは、傷病手当金が支給されます。
- 病気・けがで仕事につけないとき
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被保険者が業務外の病気やけがで仕事を休み給料が受けられない場合、条件を満たせば「傷病手当金」の支給を受けることができます。給料が受けられる場合でも傷病手当金より少ない場合は差額が支給されます。
給付条件
以下の4つの条件にあてはまれば、原則給付を受けられます。
- 業務外の病気やけがで療養中
- いままでの仕事につけない
- 連続して４日以上仕事を休んだ
- 給料が受けられない
支給額
１日につき「直近の継続した12ヵ月の標準報酬月額の平均の30分の1」の３分の２相当額が支給されます。
期間
支給を受け始めてから通算して１年６ヵ月の範囲
